日前，理光被全球咨詢公司德勤評為代表“綠色包容性經濟”的領先企業之一。這一評選結果出自德勤2012年度“環境零負荷”增長監測報告（Zero Impact Growth Monitor 2012）。報告研究了10個行業中65家領軍企業的可持續性業務活動，其中僅有6家企業（不到被研究企業的10%）達到了旨在采取根本性措施、將他們所在行業轉型至“綠色經濟”的水平。

    理光被認可已達到了業務可持續性的生態系統級別，達到這一級別的企業還包括：彪馬、耐克、雀巢、聯合利華等。 這意味著，理光已極富遠見地率先制訂了2020年以后的中長期目標。此外，理光還將其各項政策植入到整體戰略愿景中，即最大程度減少其對環境和社會產生的負面影響，并通過讓供應商和其他利益方參與到業務活動中，創造真正的共同價值。

    理光多年來一直致力于環境保護。理光的創始人早在70多年前就率先意識到企業社會責任的重要性，并承諾在理光業務活動的每一個層面確保社會可持續性，為公司客戶不斷創新，追求可持續的業務實踐。今天，理光正努力成為能夠讓員工引以為傲的公司，盡可能達成對社會負責任的增長。通過將理光的承諾和具有前瞻性的業務戰略緊密掛鉤，公司將促進客戶和自身業務的可持續和盈利性發展。此外，理光集團還制訂了截至2050年的二氧化碳減排目標，承諾將其產品整個生命周期的二氧化碳排放量減少87.5%（以2000財年為基準）。除此之外，理光在倫敦、紐約和悉尼樹立的獨特的生態廣告牌也體現了公司環保精神。這些廣告牌旨在傳遞以下信息：提升公眾的環保意識，鼓勵所有人為打造可持續社會貢獻力量。另外，每個廣告牌均使用自然能源。

    在理光看來，業務、社會與地球三者緊密相連。無論在何處，理光都在秉持社會責任感的基礎上，追求業務增長。將承諾與前瞻性的業務戰略相結合，理光推動了客戶及其自身運營的可盈利、可持續發展。