2015年12月11日，“智聯(lián)招聘▪2015中國年度最佳雇主”頒獎(jiǎng)盛典在三亞財(cái)經(jīng)國際論壇舉行。佳能（中國）有限公司（以下簡稱：佳能（中國））再次榮膺“2015中國年度最佳雇主20強(qiáng)”，整體排名第17名，外資企業(yè)中位居第3，這是佳能（中國）連續(xù)第三年獲得“中國年度最佳雇主”的殊榮。佳能（中國）人力資源戰(zhàn)略本部總經(jīng)理李鈞女士作為代表出席了頒獎(jiǎng)典禮。

    佳能（中國）人力資源戰(zhàn)略本部總經(jīng)理 李鈞女士作為代表領(lǐng)獎(jiǎng)（右五）

    “中國年度最佳雇主”評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心共同發(fā)起，旨在通過評選發(fā)掘并褒獎(jiǎng)卓越的雇主品牌；同時(shí)，通過評選，以榜樣的力量帶動(dòng)更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性，學(xué)習(xí)到吸引人才的先進(jìn)方法，從而推動(dòng)中國企業(yè)制定并實(shí)施雇主品牌戰(zhàn)略，助力企業(yè)更好的應(yīng)對人力資源市場的變化。本次評選共收到超過5400家有效企業(yè)報(bào)名。

    佳能（中國）獲得“年度最佳雇主”獎(jiǎng)杯

    評選前期，主辦方對佳能（中國）做了包含實(shí)地考察、員工問卷、經(jīng)理人訪談等深入細(xì)致的調(diào)研，調(diào)研報(bào)告中指出：一直以來，佳能（中國）秉承 “共生”的企業(yè)理念，將“以人為本”作為企業(yè)DNA，制定多重人才戰(zhàn)略，開展各項(xiàng)措施。在發(fā)展培訓(xùn)方面，以“適才適所，人盡其才”為宗旨，開展“實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目”、“CAGAP（佳能亞洲全球任命計(jì)劃）”、“滾石計(jì)劃（內(nèi)部輪崗）”等一系列項(xiàng)目，幫助員工充分挖掘自身潛力和價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才資源最優(yōu)配置；在福利待遇方面，不僅為員工提供各類保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢等人性化保障，還聯(lián)合工會(huì)經(jīng)常開展諸如員工迎新會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、短途旅游、家庭開放日等活動(dòng)，提升員工及家屬幸福感；在工作環(huán)境方面，將員工安全和健康放在首位，在辦公區(qū)安放空氣凈化器，設(shè)置食堂、媽咪屋、醫(yī)務(wù)室等區(qū)域?yàn)閱T工送上貼心關(guān)懷；在企業(yè)氛圍方面，佳能（中國）提倡激情、開放的企業(yè)文化，每周一的“紅色激情日”、“你好活動(dòng)”，以及高層與員工的餐會(huì)溝通等活動(dòng)，讓每一位員工釋放自身的激情與活力。同時(shí)，佳能非常注重人才本土化，積極吸引優(yōu)秀的中國人才加入。目前佳能（中國）的員工中，中方員工達(dá)95%以上，成為佳能（中國）不可或缺的中堅(jiān)力量。

    近年來，佳能（中國）在人力資源戰(zhàn)略方面的杰出表現(xiàn)得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，除了“中國年度最佳雇主”之外，還接連獲得 “中國最佳人力資源典范企業(yè)百強(qiáng)”、“最佳員工關(guān)系管理典范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，這也成為眾多人才競相希望加入佳能的重要參考。“希望更多中國優(yōu)秀的人才加入到佳能這個(gè)大家庭當(dāng)中，佳能（中國）能為大家提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和空間，幫助大家走出精彩的職業(yè)道路。”佳能（中國）人力資源戰(zhàn)略本部總經(jīng)理李鈞表示。