如果要成為一家“元宇宙公司”，Facebook將需要大量的人才。所以，這家公司日前宣布將在五年內于歐盟境內增加10000個“高技能”工作崗位，從而幫助構建自己的元宇宙愿景。

    這家公司解釋稱：“Facebook剛剛踏上了一段致力于幫助構建下一個計算平臺的旅程。通過聯手合作，我們正在開發一個稱為元宇宙的世界，一個利用虛擬現實和增強現實等技術的互聯虛擬體驗新階段。這個概念的核心思想是，通過創造更深的‘虛擬臨場’感，線上虛擬交互可以更接近于線下親身交互的體驗。元宇宙可以幫助解鎖新的創意、社會和經濟機會。”

    本次招聘活動將在法國、德國、愛爾蘭、意大利、荷蘭、波蘭和西班牙等歐盟國家開啟。實際上，這家公司已在歐洲擁有數千名員工，而Facebook Reality Labs則在愛爾蘭科克開設了辦事處。

    與許多增加當地就業的公告一樣，這對Facebook而言既是一項實際投資，又是一項政治和公關舉措，畢竟歐盟目前正就壟斷問題和隱私問題對其施加了巨大的壓力。

    Facebook首先將此舉形容為對歐洲科技行業的“信任投票”，投入大量筆墨贊嘆了歐洲科技的實力和貢獻，例如德國Biontech幫助開發了有史以來第一款mRNA疫苗，歐洲銀行業聯盟領導著金融業的未來，以及瑞典有望在2023年成為世界第一個無現金社會等等。

    Facebook同時認為，歐盟國家擁有成為科技公司絕佳投資場所的諸多優勢：一個龐大的消費市場、一系列世界頂尖的大學，以及至關重要的大量高素質人才。其寫道：“我們相信歐洲人才是世界領先的。”

    在一番吹捧后，Facebook開始強調在公告中強調自己為歐洲作出的就業和經濟貢獻，以及自己在隱私保護和人權自由等方面的領先，包括即將帶來的1萬人就業。

    但正如Facebook指出的歐盟國家優勢一樣，這確實能夠給Facebook的長期元宇宙策略帶來幫助，畢竟人才是第一生產力，尤其是對于打造下一個計算平臺而言。