隨著經濟發展水平的提高，社會文明進程加快，我國監獄管理系統提出了建設現代化文明監獄、文明勞教管理的目標。利用信息化手段提高監所管理水平，使之充滿人文關懷，創新監所管理手段，讓勞教人員從思想上到技能上得到全面提升，是可行的有效手段。某公安局監所管理處在監獄管理信息化，實現人性化監所管理上探索出了新思路。

    以人為本，科學管理是現代化監所管理的基本要求。監所管理工作具有高壓力強度，專業性強等特殊性，對監所管理人員的要求也在不斷提高。與時俱進，學習先進的監所管理理念，建設信息化平臺是實現監獄管理人性化的基礎。傳統監所管理手段是被動填鴨式的強制性管理手段，如何利用信息化手段引導監所工作人員和勞教人員自身的主動性積極性，是轉變監所管理工作方式的方向。

    視頻會議在企業、政府等領域已經大規模普及，并深受市場認可。某監所管理處根據實際需求，決定部署網動視頻會議系統，實現日常開會溝通和視頻培訓等應用，讓監所管理工作更具人性化。

    網動工程師介紹，該項目部署網動MCU視頻會議服務器一套，項目基于網動Active Meeting視頻會議系統部署，除實現客戶要求的視頻會議、視頻培訓需求，增加了監所監控的應用。

    成功部署網動視頻會議系統，監所根據實際需求開通了面對監所工作人員和勞教人員的視頻培訓課程。通過學習監獄心理學、法律法規常識和社會工作建設等課程，監所工作人員轉變工作方式，用更專業的知識開展日常工作，人性化的監所管理讓監所管理處變得更融洽和諧。對勞教人員開展視頻培訓服務，有望利用視頻會議系統建設勞教人員職業技能培訓平臺，利用遠程培訓充實勞教人員的技能，開拓他們的視野。把服刑人員打造成“對社會有用的人，實現自身價值的人”現在已經成為監所管理工作的重要理念。

    日常監所管理工作會議通過視頻會議即可進行，對監獄工作的規劃、各方面建議，通過會議平臺及時溝通，提升了工作效率。