隨著網絡平臺發展的深化，多媒體平臺越來越開放。“實驗室”型公司蔚然成風。移動實驗室Milk公司和手機社交網絡平臺Color公司就是其中的典型。但這一類公司中，卻少有成長為真正穩健的大型公司，很大一部分甚至以失敗告終，因為它們的核心理念存在缺陷，運營方式往往與產品成果脫節，這些妨礙了“實驗室”型公司的發展。

    發展的彎路

    一、太易“變心”。 “實驗室”型公司的產品通過互聯網等平臺，投放速度很快。有些軟件或應用還是測試版，便進入市場供用戶下載。要想說服用戶采用初創企業的產品非常困難。試想一下，而一個產品投放市場的同時如果用戶知道這件產品只是個試驗品，會怎么樣？更致命的一點，許多“實驗室”型公司在發現產品方向不好之后，往往立刻改變升級方案，轉而研發新的產品。比如，部分用戶曾經使用Oink（Milk公司開發的移動應用程序），膽量三個月之后，在應用市場中，這個軟件就就不復存在了。這對任何初創企業來說，都是暗藏的危機。

    二、細節缺失。如果知道很快就會出現新點子，那就無心打磨細節。因為實驗室型公司推出的產品缺乏打磨與修飾，產品寄望于后期升級

    三、雇傭問題。培養優秀的人才對于早期階段的初創企業來說可能是最大的挑戰。如今，融資比以前更加容易。招聘志同道合的人也比原來容易許多。但是，如果公司目標是生產很多產品，那么，樹立愿景就很困難了。如果沒有明確的任務目標，初創企業只會成為千千萬萬大軍中的平庸一員。與此同時，如果有人對研發手機極為熱情，但所在的公司卻認為生產手機難以盈利，他該何去何從？答案只有兩種，要么留下來繼續研究他不喜歡的產品，要么辭職。很多人因為這個原因離開了實驗室型公司。

    好會議視頻會議系統 讓“實驗室”變成聚寶盆

    好會議視頻會議系統，以超強的機動性、高網絡適應度，強大的音視頻交換和數據傳輸、共享功能，成為了大企業管理模式革新、中小企業規范管理，提高效能，實現辦公科技化的主要力量。目前，好會議視頻會議系統做為國內視頻會議行業的佼佼者，已為包括北京奧運會安保中心在內的百余家政府機關、企事業單位提供了視頻會議系統服務。技術上已達到國際領先水平，遠銷海外。好會議視頻會議系統7X24小時全時技術服務，為企業量身定制解決方案等獨有服務，受到廣大客戶的一致好評。

    基于“實驗室”型公司的發展困境與面臨的各項挑戰，好會議視頻會議系統，從專業層面考量，定制了一整套專屬的解決方案：

    1、SaaS租用模式、無需大量的前期投入與后期養護費用。但同時又能良好的支持數量多個接入點同時參加視頻會議的大中視頻會議室。接入點可由企業根據實際情況靈活選擇。同時，啟用業界領先的多路混音技術，支持多達幾十方音頻同時混音。輔以領先音頻前后處理技術，包括噪聲抑制，自動增益以及回音消除。保證視頻會議的召開質量。能夠適應復雜多樣的網絡環境，高質量高標準的實時溝通，提高工作效率、一方面為“實驗室”型公司帶來充分的溝通與卸掉空間，幫助其充分的釋放產品需求、細節，發展方向的想法與論述；另一方面節省大量差旅、溝通開支

    2、強大的數據功能，支持PowerPoint、Word、Excel等各種OFFICE文檔以及PDF、Visio、AutoCAD、txt文檔、圖片等多種形式的文件，并支持超過500頁的超大文檔，高效實時的屏幕共享技術，支持股評軟件、MIS系統、GIS地圖軟件、CorelDraw平面設計軟件、網頁等程序共享，同時還支持桌面共享功能，能滿足幾乎所有類別工作數據溝通需要。某種程度上、為“實驗室”型公司打造了一個OA系統和多媒體集散站，對于技術型的公司提供極大的便利。

    3、強大的會議錄制功能：支持兩種錄制方式：一種是視頻錄像，可以用普通播放器播放；另一種是會場錄制，錄制的內容包括視頻、音頻、數據、文字等，系統自帶的播放器即可播放，一方面保證會議記錄的完整性，利于公司原始檔案的保存。另一方面讓召開高效高質、低成本無浪費的員工培訓成為可能。讓員工在企業內能夠得到良好的系統的職業與技術培訓，加速員工成長的同時增強員工的忠誠度，使員工與公司一通快速成長。

    初創的“實驗室”型公司都是圍繞一個很關鍵的想法而成立的。如果這一想法在數年內仍未實現，那么企業就會以失敗告終，或者著手開發別的新產品。打造一家大公司非常非常困難。無論是公司創始人、員工還是投資者，都要在創始階段圍繞某一個強有力的理念眾志成城、共同努力。必須全身心投入。好會議視頻會議系統能夠很好的幫助“實驗室”型公司走上正軌。