8月4日凌晨消息，7月19日，思科宣布裁員約6500人，思科當時表示，美國、加拿大及其他幾個國家的被裁雇員將在8月第一周得到通知。而昨日有思科的美國員工稱，已經接到裁員通知，8月19日將是離開思科的最后期限。

    思科美國員工已經接到通知

    一位在思科工作的美國員工昨日表示，“我們已經有同事接到了裁員的通知，被老板叫過去談話。按照之前的通知，8月2日-4日期間會公布名單。”

    與以往的裁員不同，思科這次裁員很堅決：“以前思科曾經給3個月時間內部找工作，而這次不是一般的lay off(解雇)，而是axe(裁員)。”這就意味著，凡是進入裁員名單的員工必須辦手續離開，內部調整也不可能了。8月19日將是離開思科的最后期限。

    而在離職補償方面，思科曾表示，累計稅前重組費用包括解雇金及其他一次性離職福利不會超過13億美元。而具體到每個人的解雇金數額目前尚不得而知。“以往都是六個月的工資，這次不知有多少。”上述員工表示。

    這位員工說，此次裁員的依據主要是根據產品和業務線來進行調整。此前，思科CEO錢伯斯曾表示，為做思科的業務重組，一些新產品開發部門將會被削減，并撤出一些非核心業務，還將改進銷售部門的架構。

    中國區員工表示“淡定”

    與思科在美國的員工的焦灼相比，中國區的員工還算“淡定”。

    據了解，從7月19日思科宣布裁員，到目前為止，思科中國區一直沒有接到裁員的通知。

    不過一位在思科上海工作的員工表示，“從這次裁員的勢頭看，中國區不能幸免，肯定要裁員的。”

    而對于思科美國同事的境遇，這位員工表示，“我們內部也會有討論，但對于裁員也沒有到惶惶不可終日的狀態。”

    “從經濟危機到思科內部的調整，也有幾次裁員，我們都已經習慣了。”上述員工說，“與美國同事相比，美國找工作相對比較難，我們找工作還是相對比較容易，再者很多都是技術成熟的工程師，到同行企業去工作也不算太難。”

    思科歷史上最大裁員

    思科的上一輪大規模裁員是在2001年，當時，思科裁員8500人，占當時思科全部員工的18%。

    7月19日，思科宣布裁員6500人，思科在墨西哥的機頂盒生產工廠也被售予富士康，5000名雇員將隨之轉移。思科此次累計裁員將達1.15萬人。

    據統計，截至今年4月底，思科共有員工73408人。此次裁員可能成為思科公司歷史上規模最大的一次，占思科員工總數的15.7%。