農(nóng)夫山泉有句這樣的廣告語：“我們不生產(chǎn)水，我們只做大自然搬運(yùn)工”，這句廣告語可謂是耳熟能詳，在過去也為農(nóng)夫山泉賺足了眼球，但是同樣的話是否能適用LED顯示屏行業(yè)呢?顯然不行。作為LED顯示屏制造企業(yè)，就忌諱的是沒有創(chuàng)新能力，而只是一味的照搬照抄。

    但事實(shí)上，LED顯示屏行業(yè)“搬運(yùn)工”的活至今從未間斷。

    近年來，中國制造正在擺脫廉價(jià)低質(zhì)的傳統(tǒng)形象，向“質(zhì)”造強(qiáng)國的目標(biāo)邁進(jìn)，而制造業(yè)強(qiáng)國的標(biāo)志是制造業(yè)的品牌建設(shè)。按照我國實(shí)踐和國際經(jīng)驗(yàn)，打造制造業(yè)強(qiáng)國的品牌建設(shè)之路，離不開價(jià)值引領(lǐng)與精神力量的支撐。

    縱觀各地制造業(yè)的品牌發(fā)展現(xiàn)狀，關(guān)鍵問題是在精神方面缺少契約精神、工匠精神、首創(chuàng)精神、團(tuán)結(jié)合作精神，由此帶來信仰缺失、人才短缺、技術(shù)落后、組織老化、品牌流失等一系列問題。

    1、契約精神：以誠信夯實(shí)品牌

    在中國制造—中國創(chuàng)造—中國智造的進(jìn)程中，從中國制造到中國創(chuàng)造是關(guān)鍵的第一步。中國創(chuàng)造的標(biāo)志是形成一大批本土化自主品牌，但目前我國自主品牌擁有率僅約25%。長期以來，我國各制造業(yè)企業(yè)對國外技術(shù)、專利的依賴性比較強(qiáng)，有品牌“拿來主義”的思維慣性，這導(dǎo)致自主品牌創(chuàng)新動(dòng)能不足、技術(shù)模仿已成習(xí)慣。為深入解決類似問題，一方面要鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)牢固樹立自主品牌為主的觀念;另一方面要努力克服需求側(cè)崇洋媚外的心態(tài)。而實(shí)現(xiàn)品牌自立的前提是倡導(dǎo)契約精神。

    西方社會以守約來體現(xiàn)誠信，經(jīng)過猶太教、基督教的傳承和弘揚(yáng)，已融入西方文化傳統(tǒng)中。實(shí)際上，我國誠信文化傳統(tǒng)早于西方。2000多年前，孔子就主張“言必信，行必果”、成語里的“一言九鼎”“一諾千金”等，都印證了我們崇尚誠信的傳統(tǒng)文化。近年來，受多元文化影響，一些人價(jià)值觀發(fā)生扭曲，對誠信缺少敬畏和應(yīng)有的尊重，滿足于物質(zhì)利益、功利主義，少了講誠信的精神基石。

    隨著中國創(chuàng)造的開始，來料加工的低層次生產(chǎn)方式將發(fā)生根本性變革，代之而起的是以自主品牌為主的生產(chǎn)方式。從一定程度上講，契約精神是自主品牌進(jìn)入市場的敲門磚。少了這部分內(nèi)容，我們的自主品牌將不能獲得國際國內(nèi)市場的“準(zhǔn)入證”。因此，需要大力培育這種精神，并落實(shí)到中國制造的每個(gè)環(huán)節(jié)。

    2、工匠精神：以專研鑄就品質(zhì)

    實(shí)現(xiàn)中國制造品牌主要有兩大途徑：一是通過升級方式實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)的更高級發(fā)展，二是通過重大技術(shù)革新催生更為高端前沿的產(chǎn)業(yè)部門。而這些都離不開制造業(yè)精工鑄造的長久之本，也是無法跨越的步驟。

    從供應(yīng)鏈流程看，制造業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與工匠精神相關(guān)。工匠精神，簡而言之就是對自主產(chǎn)品，特別是已經(jīng)形成的產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌進(jìn)行精雕細(xì)琢，追求精益求精的理念。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，一些制造業(yè)廠家追求投資少、周期短、見效快的“短、平、快”所帶來的即時(shí)利益，卻忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。由此帶來的惡果是，中國制造一度成為粗制濫造的代名詞，甚至國人也不待見這樣的產(chǎn)品。

    工匠精神缺失的另外一個(gè)惡果就是導(dǎo)致企業(yè)短壽。截至2012年，全球壽命超過200年的企業(yè)中，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家，而我國企業(yè)的平均壽命僅2.5年。

    要改變這一現(xiàn)象，必須在全社會倡導(dǎo)工匠精神，使之成為企業(yè)文化的內(nèi)核、產(chǎn)品品質(zhì)的保證。但從目前國內(nèi)情況分析，一方面制度設(shè)計(jì)“厚學(xué)術(shù)輕應(yīng)用”，成果專利轉(zhuǎn)化率較低，缺少對從業(yè)者專業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)，人們從事制造業(yè)工作的意愿不高;另一方面，實(shí)現(xiàn)中國制造2025目標(biāo)是雙重任務(wù)的疊加，既要“補(bǔ)短板”還要全力追趕，使得重塑工匠精神的任務(wù)變得尤為繁重。

    倡導(dǎo)工匠精神，需要發(fā)揮政府、企業(yè)、公眾合力，使具有這種精神的企業(yè)和個(gè)人有獲得感、榮譽(yù)感、成就感，并進(jìn)一步產(chǎn)生影響力、感召力，讓從業(yè)者對產(chǎn)品品質(zhì)潛心深鉆、精益求精，把品牌做成信仰，讓智慧發(fā)揮到極致，真正成為行家里手。

    3、首創(chuàng)精神：以創(chuàng)新助力升級

    中國制造2025目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)我國從制造大國向制造強(qiáng)國的升級，借助工業(yè)科學(xué)發(fā)明，通過技術(shù)進(jìn)步轉(zhuǎn)化，將發(fā)明通過工藝化、產(chǎn)品化轉(zhuǎn)化為制造業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。其中的關(guān)鍵在于首創(chuàng)精神。首創(chuàng)精神，既強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，也強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。

    從理念到實(shí)踐，首創(chuàng)精神不僅是一種企業(yè)發(fā)展理念，更重要的是通過不斷創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)這種執(zhí)行。在這一過程中，需克服企業(yè)短視、急功近利的行為，努力提高創(chuàng)新執(zhí)行力。同時(shí)，首創(chuàng)精神不是單體活動(dòng)，而是我國制造業(yè)的整體水平提升，需要一系列創(chuàng)新政策、創(chuàng)新制度、社會輿論作為保障，并以創(chuàng)新文化為引領(lǐng)，產(chǎn)生轉(zhuǎn)型倒逼創(chuàng)新的緊迫感。

    4、團(tuán)結(jié)合作精神：以協(xié)作壯大實(shí)力

    我國制造業(yè)實(shí)施2025戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性工程，需要凝心聚力，發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作精神。特別是，高端制造業(yè)發(fā)展要集聚高科技、大數(shù)據(jù)、技術(shù)信息及各學(xué)科前沿理論創(chuàng)新等重要資源，需要全社會廣泛關(guān)注與多方面共同努力。單憑散兵游勇、單兵作戰(zhàn)，不僅無法應(yīng)對產(chǎn)業(yè)融合背景下技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新的新趨勢，也很難適應(yīng)國際化競爭條件下技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境的需要。

    微觀層面，許多企業(yè)的制度設(shè)計(jì)考慮往往是排他性的，過度重視競爭性，而缺乏合作共贏的機(jī)制設(shè)計(jì)。這導(dǎo)致的問題是，往往“羊未長大已被宰了”，影響到跨企業(yè)、跨所有制甚至是跨國界的技術(shù)創(chuàng)新合作的順利開展。

    總之，通過弘揚(yáng)這四種精神，擴(kuò)大創(chuàng)新文化的影響力，必將推動(dòng)中國邁入制造強(qiáng)國，同時(shí)也將成為加速實(shí)現(xiàn)中國制造2025戰(zhàn)略目標(biāo)的助力器。