4月26日，乾照光電發布2021年年度報告。報告期內，實現營業收入187,914.24萬元，同比增長42.82%；實現營業利潤20,338.18萬元，同比上升168.34%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為18,683.86萬元，同比上升175.67%。

主要會計數據和財務指標

分季度主要財務指標

    凈利潤上升的主要原因為：報告期內，受益于LED行業市場回暖，部分芯片價格上漲，公司盈利能力有所提升；公司南昌藍綠芯片（一期）項目產能完全釋放，三個生產基地產能及產品結構的持續優化、運營效率不斷提升，旺盛的市場需求帶動公司產銷率、產能利用率呈上升趨勢，致使公司營業收入、產品毛利率同比大幅增長，從而凈利潤同比上升；受益于市場行情轉好，公司資產減值損失、信用減值損失的計提金額同比下降，致使凈利潤同比上升。

    報告期內，公司主營業務未發生變更，主要從事半導體光電產品的研發、生產和銷售業務，主要產品為全色系LED外延片和芯片及砷化鎵太陽能電池外延片和芯片，為LED產業鏈上游企業。公司貫徹堅守LED芯片主業不動搖，經多年發展，公司現已自主研發和掌握了多項LED生長和制備的核心技術，并依托現有行業經驗豐富的研發團隊，保有持續的研發投入，進一步嚴格要求自己，以市場為導向，追求品質的進一步提升，穩扎穩打，使公司LED外延片、芯片產品保持了良好的均勻性、穩定性和可靠性。

    在穩固LED產業競爭優勢的基礎上，公司還通過投資、孵化、內部研發等多種方式并舉，積極拓展VCSEL激光、MiniLED、MicroLED、紫外UV LED、紅外探測器、砷化鎵襯底等第二代、第三代半導體產業機會。利用在氮化鎵和四元系LED領域所積累的豐富的化合物半導體專業知識和技能，結合一流的生產管理和品質管控標準，將公司化合物半導體平臺優勢與產業機會相結合，積極打造公司化合物半導體領域的技術優勢。

    進入2021年，在通用照明出口帶動，以及顯示市場回暖、Mini背光滲透率迅速提升等因素的帶動下，我國半導體照明行業整體回溫。報告期內，實現營業收入187,914.24萬元，同比增長42.82%；實現營業利潤20,338.18萬元，同比上升168.34%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為18,683.86萬元，同比上升175.67%。報告期內主要工作開展情況如下：

    1、聚力一心，深耕主業

    在紅黃光領域，沿著“產能擴張+高端演進”雙主線大步前進。小尺寸戶內顯示產品穩定出貨，市場占有率遙遙領先。小功率反極性LED芯片性能持續提升，芯片尺寸方面已向4.5mil尺寸開發；中大功率反極性紅光LED芯片也在性能穩步上升的同時穩定量產出貨；660nm（納米）植物照明產品、850nm / 940nm（納米）近紅外LED芯片產品實現穩定出貨，并廣泛獲得終端接受與認可。超小間距Mini-LED產品方面，當前已與業內顯示巨頭形成緊密合作，已做好優先占據轉型市場巨大空間的準備。

    在藍綠光領域，扎實深耕高端戶內、戶外顯示屏應用領域，憑借高光效、高可靠性、小電流一致性高和高品質等特點，贏得了下游封裝和終端應用客戶認可，市場占有率處于行業領先地位。

    在Mini LED領域，2021年是Mini LED元年，更小間距、更高可靠性的Mini 倒裝芯片必將成為下一代顯示應用的主旋律。

    為此，公司陸續推出多款Mini藍綠芯片，得到下游多家客戶的認可和戰略合作，為下一步市場爆發積蓄力量。

    在MicroLED領域，開發了多款芯片，包括5um以下的超小芯片。巨量轉移方面，公司已經成功開發出基于激光方案的巨量轉移原型技術，未來將朝小批量量產方向推進。同時，基于我們自研的巨量轉移技術，配合客戶制作了兩款Micro LED顯示屏，也都成功實現了效果展示，奠定了未來量產的信心基礎。

    在太陽能電池領域，新一代正向三結電池效率不斷提升，光電轉換效率已經超過32%，達到世界領先水平；倒置三結電池產能提升一倍以上，良率達到量產水平，形成小批量銷售；柔性薄膜電池芯片初步打通低成本工藝路線，成本大幅降低，有望在高空無人機和商業航天領域開拓新興市場需求。

    在激光半導體領域，公司穩步推進化合物半導體領域的布局，積極開拓VCSEL激光芯片業務，與海內外多家客戶建立起穩定的合作關系。除了3D結構光通過主流刷臉體系的認證，在品牌客戶終端，接近光傳感也取得重要進展，新增多種種VCSEL新品通過可靠性驗證進入量產。

    2、持續技術創新，為企業的持續發展夯實基礎

    公司一向重視知識產權保護體系建設，自主發揮知識產權優勢，形成持續創新機制，對公司的技術創新、產品創新、市場及品牌影響力提升等方面產生積極的影響，從而提升公司的產品核心競爭力。報告期內，公司及全資子公司共獲得53項發明專利授權，18項實用新型授權；同時新增申請86項發明專利，15項實用新型，進一步爭取未來市場的主動權。憑借持續的

    研發力量投入，2021年度，公司獲評2020年度中國光電行業“社會貢獻企業”、全國五一巾幗標兵崗、福建省科技進步獎、福建省工業龍頭企業、福建省科技小巨人企業、福建省創新型民營企業100強、福建省戰略性新興產業企業100強、福建省單項冠軍產品、福建省數字經濟領域未來“獨角獸”、江西省潛在瞪羚企業、2021年省兩化融合管理體系升級版貫標試點企業、廈門市科技進步獎、廈門市專利獎等多項獎項。

    3、優化企業管理架構，完善人才激勵機制

    積極做好企業文化宣傳工作，健全內部管理制度和人力資源管理體系，完善崗位職責、考核激勵、培訓教育等體系建設，充實《乾照學院》線上學習平臺，為全體員工提供良好的學習平臺和晉升機制。

    公司進一步完善、建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住公司核心管理、技術和業務人才，充分調動其積極性和創造性。2021年，公司向符合條件的233名核心管理人員和研發技術人員合計授予3,041.92萬股第二類限制性股票，保持員工個人與公司在長遠利益上的一致性，有效提升核心團隊凝聚力和企業核心競爭力，確保公司發展戰略和經營目標的實現，充分利用作為上市公司的影響力，加強企業文化建設，培養員工、留住員工，與員工共同成長。

    4、積極組織參與各項活動，踐行企業社會責任

    公司三個生產基地每個月舉辦一次生日活動，為該月生日的員工集體慶祝。業余時間舉辦多項娛樂活動，電子競技、歌唱比賽、各種球類友誼賽、企業文化知識競賽，成立伙食委員會、讀書社、籃球社、舞蹈社等，豐富員工的業余活動，增進同事感情。

    積極參與公益活動，踐行企業社會責任，鼓勵員工入黨，推進“黨建帶工建、工建服務黨建”，推動黨建工作與企業發展同頻共振、相互促進、深度融合，增強基層工會活力，為社會發展貢獻一份力量。2021年，廈門公司黨總支先后榮獲“廈門市先進基層黨組織”,獲批“廈門城市黨建學院實訓基地”。

    2021年，防疫常態化。為打贏疫情防控持久戰，公司多舉并措，筑起防控疫情的多道防線。戰疫期間，公司嚴格制訂《新型冠狀病毒應急預案》，成立應急管理小組，明確人員分工，層層壓實主體責任；建立防控架構、儲備防控物資、加強出入管理、廠區定期消殺、密切關注員工健康狀況及動向信息登記；加強防疫宣傳工作，筑牢思想防線，繃緊防疫之弦。確保防疫、生產兩手抓，兩不誤。與此同時，公司助力防疫，捐贈物資慰勞辛苦的一線基層人員，眾志成城共抗疫情。

    5、強化企業信息化建設，構筑企業發展助力器

    在確保現有信息系統穩定運行的情況下，公司持續優化和完善SAP系統、MES系統和WMS系統以及各系統間的接口數據傳輸機制，確保業務財務一體化順利運轉，為公司集團化管理提供了強有力的信息化支撐平臺。

    通過優化組織架構和內部管理體系，極大提高了內部管理的運營效率。公司不斷強化深耕人力資源管理系統，力促轉型升級發展，不斷提升組織管理效率及員工能力。建立及健全人力資源管理制度與流程，持續修訂和完善制度和流程內容。為了提高人事管理系統集團化有機運作，公司不斷整合系統信息資源，靈活配置各項人事業務，提升工作效率，提高組織管理的靈活度。

    6、規范公司治理，維護投資者權益

    公司始終把完善公司治理結構、健全內部控制制度、加強投資者管理維護等作為股東等其他利益相關者權益保護的重要措施。在工作中，公司嚴格遵守相關法律法規，履行信息披露義務，積極維護好公司與投資者的溝通渠道，通過多種形式建立起與資本市場的良好溝通機制，通過投資者線上、線下交流會、定期報告業績說明會、深交所互動易、電話溝通等方式，有效加強公司與資本市場的溝通，向投資者傳遞了公司的生產經營情況和發展的信心，樹立良好的資本市場形象。

營業收入整體情況