隨著11月的臨近，2010年畢業生的就業求職高峰也將來到，國內最大家電連鎖企業國美近日將在全國100所大學全面啟動招聘工作，同時還在48所重點高校召開校園招聘宣講會，為新一屆畢業大學生提供最佳就業平臺。

    據悉，國美2010校園招聘工作將于10月26日全面展開。從11月1日起，國美電器計劃在全國48所院校召開宣講會，同時在各高校BBS和就業網發布國美校園招聘相關信息。應聘的大學生可以通過宣講會現場或國美校園招聘網站投遞簡歷。國美電器各分公司將根據要求進行嚴格的篩選和評審，初步入選的學生將于2010年3月中旬開始至國美各分部實習 ；按照國美電器的規定，對于實習期滿90天、畢業證書已領取、實習期考核成績通過的學生，國美可為其辦理正式入職手續，簽訂勞動合同。

    “我們提供的不僅僅是一份工作，而是一個零售人才的科學培養系統，一個幫助國美走向世界零售連鎖企業第一，甚至幫助中國連鎖行業發展的人才體系。”國美人力資源中心負責人表示。國美電器是中國最大的電器零售連鎖企業，連續兩年被連鎖行業協會評選為中國商業連鎖第一。國內連鎖行業日益發展和國美精細化管理的需求，使國美急需培養專業連鎖人才，而外資商業連鎖的進入，使得中國連鎖行業的人才競爭戰更加激烈，中國連鎖終端面臨著巨大的人才缺口。

    針對這種現狀，國美近年來啟動了“蓄水池人才工程”，這是一項高等人才儲備項目，是國美電器打造、儲備優秀商業連鎖職業經理人的一項長期完善的培養體系：國美每年招收大批的本科畢業生進入國美“蓄水池”，為大學生提供國內先進的零售行業基礎性、系統性、專業性與前瞻性的綜合培訓，國美蓄水池員工第一年將從國美基層工作做起，一年后，表現優異的人才將進入初級管理者崗位，4-5年，蓄水池員工基本都處于集團中級管理者的角色，初中級管理者也是蓄水池員工今后最大的平臺，而少數人才將進入國美集團高級管理階層，包括分公司總經理的職位。通過終端實踐聯系理論的方式扶持國內零售連鎖人才，并反過來促進國美的不斷發展。

    對于剛進入社會的大學生來說，最需要的是找到一個合適自己的平臺來鍛煉自己的專業能力，國美電器作為國內連鎖行業的領導者，有著全面的管理、運營、財務、信息化等各級人才培養體系，是大學生提升自我能力和實現自我價值的最佳平臺。