近日，美國(guó)《財(cái)富》雜志2008“最受贊賞的中國(guó)公司”排行榜最終揭曉，TCL從294家符合資質(zhì)的候選公司中脫穎而出，繼2007年之后再次獲此殊榮。成為中國(guó)最受贊賞的25家公司之一。

    最受贊賞公司排行榜是《財(cái)富》雜志與全球咨詢公司Hay（合益）集團(tuán)針對(duì)中國(guó)本土企業(yè)自2006年起聯(lián)合推出的。該排行榜以其選擇公司嚴(yán)謹(jǐn)，受訪對(duì)象權(quán)威，調(diào)查維度科學(xué)等優(yōu)勢(shì)已成為“評(píng)估公司聲譽(yù)”的最有價(jià)值的工具之一，獲得全球范圍的認(rèn)同，各大公司均視獲此殊榮為企業(yè)綜合實(shí)力的最佳證明。本次評(píng)選中為25000名中國(guó)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人所認(rèn)可更是證明了其價(jià)值所在。

    最受贊賞公司排行榜評(píng)選以管理質(zhì)量提升為重要衡量維度之一，入選的近300家企業(yè)均在管理質(zhì)量提升上有著創(chuàng)新的嘗試，特別是在不斷借鑒世界上優(yōu)秀的管理流程和方法，并根據(jù)中國(guó)的實(shí)際情況因地制宜加以調(diào)整方面做得尤為優(yōu)秀。

    最受贊賞公司排行榜評(píng)選機(jī)構(gòu)認(rèn)為，盡管近年來(lái)TCL集團(tuán)的發(fā)展遭遇了從未有過(guò)的挑戰(zhàn)和困難，但他們通過(guò)不懈地努力和持續(xù)地變革，使公司進(jìn)入了全面恢復(fù)性增長(zhǎng)的新階段。企業(yè)文化變革行動(dòng)持續(xù)不斷、企業(yè)文化核心理念的重新詮釋、精鷹工程人才培養(yǎng)計(jì)劃的全面啟動(dòng)、“創(chuàng)意感動(dòng)生活”新品牌戰(zhàn)略的實(shí)施，使企業(yè)運(yùn)營(yíng)回歸到固本強(qiáng)基的根本上來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)了整體盈利和平穩(wěn)增長(zhǎng)，邁向了企業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。這一切讓公眾感受到TCL重生的勇氣和決心，令人值得尊敬。