韓國時報周二報導指出，三星電子為進一步撙節成本，將要求員工每個月休一天的無薪假，但芯片、面板和手機生產仍將正常營運，不受這項工時調整影響。 三星電子一位發言人周二表示：“根據最新決議，員工每個月可休一個禮拜五，等于有三天的周末。”

    此外，三星計劃更有彈性地延長員工的假期，以在全球衰退之際節省更多的營運成本。該發言人表示：“我們預計，光從這項措施就能省下數百萬美元。”但他并未更進一步說明細節。

    三星電子在去年年底時，就曾要求員工從12月25日起，休假10天到今年的1月3日。

    韓國的海力士目前也正多管齊下減少勞動成本，近來除大砍高層薪水，縮減主管人數外，還要求全數員工在今年1月到4月期間，必須休2周的無薪假。

    三星的一位主管表示：“三星的方法和海力士不同，我們是鼓勵員工自愿（休假）。”

    去年年終，三星和樂金電子閑置了部分記憶芯片與面板的營運，且閑置期較往年更長。

    三星電子去年第四季出現首度的單季虧損，為此，三星將事業單位瘦身，還將特有的利潤共享計劃的規模縮減，甚至廢除加班時的交通津貼。

    全球需求下滑，削價壓力上升，三星與競爭對手諾基亞、微軟、英特爾、索尼、樂金等企業，均有各自節省成本的方式。