意料之中的復出

    雖然三星電子安然度過了全球金融危機并且超越惠普和西門子成為了全球最大的消費電子企業(yè),但是在前董事長李健熙2008年6月因為“逃稅門”事件辭職后,三星電子的核心管理層一直處于群龍無首的狀態(tài)。而3月24日被韓國政府特赦的李健熙重掌三星總裁大權(quán),讓三星又找到了未來10年的新核心。

    “這對于三星電子來說顯然是件好事。”3月25日,中國三星集團戰(zhàn)略與公共事務(wù)部媒體合作總監(jiān)沈憲燮對本報表示。

    對于曾率三星電子仿效索尼等日本企業(yè)成長起來的李健熙來說,過去的三年顯然有些不堪回首。

    2007年10月,曾擔任三星集團法務(wù)組組長的律師金龍哲揭露李健熙籌集了“50億韓元秘密資金”,次年4月,李健熙因瀆職、逃稅等罪名被特檢組提出不拘留起訴,他也因此從三星集團引咎辭職,并在當年6月離開了三星電子。

    在李健熙和“太子”李在镕同時離開后,三星電子先是在新任CEO李潤雨的率領(lǐng)下走出了低谷。2009年12月,來自三星電子數(shù)字媒體和傳播業(yè)務(wù)部的高管崔志成又接替李潤雨出任三星電子新任CEO,而短暫離開的太子李在镕也出任三星電子的COO。當時,有關(guān)三星“太子接班”的消息甚囂塵上。

    三星電子內(nèi)部人士告訴記者,“李健熙在三星內(nèi)部的威望是沒有人可以代替的,雖然其因為逃稅門在2009年9月被判有期徒刑3年、緩刑5年,另處罰金1100億韓元,但是在獲得韓國政府去年12月特赦后,李健熙重返三星已經(jīng)提上了日程。”

    此前業(yè)界曾預(yù)測李健熙可能以榮譽總裁和高級顧問的身份重回三星,而李在镕則可能子承父業(yè)。但是在豐田召回事件發(fā)生后,這一看似順理成章的安排變得不太可能。李健熙曾對豐田事件發(fā)表評論說,“全球一流企業(yè)正走向崩潰。三星也是前途未卜。”

    東方證券分析師陳剛告訴記者,顯然豐田章男的遭遇讓李健熙意識到過早讓李在镕接班可能對三星是場災(zāi)難,而且李在镕也缺乏足夠的經(jīng)營經(jīng)驗,在這樣的時刻由老舵手來對充滿危機感的三星完成下一步的布局是非常必要的。

李健熙重返三星 布局下一步

    布局下一步

    韓國當?shù)孛襟w報道稱,李健熙辭職后,三星電子的決策速度確實比過去慢了很多,雖然2009年底公司進行了架構(gòu)重組縮短了企業(yè)決策層級——三級并為兩級,對于專注經(jīng)營的更多支持以及業(yè)務(wù)和投資戰(zhàn)略的迅速執(zhí)行,但是缺乏鐵腕人物依然讓三星的產(chǎn)品創(chuàng)新速度受到了制約。

    記者了解到,雖然三星電子2009年的銷售額和營業(yè)利潤分別達136萬億韓元和10.9萬億韓元,創(chuàng)造了歷史記錄,但是三星電子的成功顯然具有特殊性。

    索尼全球CEO兼總裁霍華德·斯金格曾表示,“2009年日本企業(yè)的節(jié)節(jié)敗退和韓國企業(yè)的攻城略地形成了鮮明的對比,但是這與日元升值、韓元貶值的外部環(huán)境有著密切的關(guān)系,但是匯率永遠是變化的,三星等公司依靠匯率取得的優(yōu)勢是暫時的。”

    的確如此,雖然三星電子在閃存半導體、液晶面板等核心部件領(lǐng)域擁有規(guī)模成本優(yōu)勢并獲得了超額利潤,而且在液晶電視等領(lǐng)域也以超過22%的占有率處于絕對領(lǐng)先的位置,但是三星電子的技術(shù)創(chuàng)新似乎落在了美國企業(yè)的后面。

    據(jù)悉,三星電子2009年的利潤率在11%左右,雖然這一數(shù)字在以硬件產(chǎn)品為主業(yè)的消費電子行業(yè)中處于領(lǐng)先的位置,但美國的蘋果、谷歌等以軟件為主力產(chǎn)品的企業(yè)營業(yè)利潤率均在30%以上。

    顯然三星電子正在遭遇自己的盛世危機。在參加了今年初的拉斯維加斯消費電子展后,李健熙曾表示,“現(xiàn)在是真正的危機時期。三星將來前途如何難以預(yù)測。我認為代表三星的事業(yè)和產(chǎn)品將在十年內(nèi)大部分會消失。沒有時間猶豫。”

    陳剛表示,“李健熙的判斷不無道理,目前處于市場主流的液晶電視相信5年后會被更加先進的OLED電視取代,這也將導致投資超過百億美元的液晶面板產(chǎn)業(yè)的消失,而目前的手機到時將被更加先進的4G手機取代,閃存技術(shù)也可能被存儲量更大的新介質(zhì)取代。”

    在這樣的情況下,李健熙的復出顯然為三星電子布局下一代計劃,如OLED、4G等創(chuàng)造了條件。三星電子內(nèi)部人士透露,在此次重返管理層后,李健熙可能會加強組織紀律意識并致力于發(fā)掘未來新項目。

    據(jù)悉,為支持李健熙的構(gòu)想,三星集團將立刻推進組織改編。三星集團目前正考慮新設(shè)總裁辦公室,并將總經(jīng)理團協(xié)議會下屬的業(yè)務(wù)支援組、法務(wù)組和通信組擴大重組為品牌管理室和倫理管理室。這一組織可能會發(fā)揮李健熙辭職之前的戰(zhàn)略企劃室的職能。

    此外,2009年底崔志成等新管理層曾拋出2020年銷售收入要超過4000億美元等激進的目標,在李健熙重回三星后其策略將更加穩(wěn)健和著眼未來。因為過去幾年在速度上發(fā)展很快的豐田汽車的遭遇也讓三星感到了穩(wěn)健戰(zhàn)略的重要性。