珠海市勞動局以科技為本，響應“低碳環保”政策，利用視維視頻會議系統打造一個高效、經濟、實用、綠色信息服務平臺，實現了“零距離”的溝通，提高了工作效率，降低了會議、培訓等辦公費用，成功實現了畢業生和用人單位足不出戶的“雙省”局面，深受畢業生和用人單位的歡迎。

    珠海市勞動局成立于1979年，現內設行政機構和事業機構17個，30多年來，市勞動局大膽探索，建立起與社會主義市場經濟發展相適應的勞動用工制度和勞動關系協調機制，勞動事業生機勃發，有效地促進了特區經濟的發展。

    遍布香洲區、斗門區、金灣區、橫琴新區的各機構原始的溝通就是通過電話、Email，還會按需把各個機構召集到一起開會、培訓，不僅奔波勞累，而且每年差旅經費巨大；珠海經濟發展高速，對人才的需求大大增加，異地招聘或者異地求職的費用都是不小的負擔，如何進行高效的協同協作，原始會議模式的舟車勞頓，巨額費用，招聘市場人才匱乏等，都極為迫切需要解決。珠海市勞動局考慮到這種溝通交流成本巨大和效率低下，決定選用一款基于現有的網絡和辦公電腦的網絡視頻通訊平臺實現各機構之間高效的協同協作，實現各機構之間零距離的溝通交流。

    視維根據珠海市勞動局的網絡現況和現有IT硬件資源以及各機構的協作溝通、企業遠程招聘的需求，設計了一套可行的經濟實用的視頻會議系統方案。以香洲區勞動局會議室為主會場，其余各機構為分會場，其他用各部門辦公電腦和各種IP網絡接入，以桌面會議形式登錄網絡會議室，進行及時、方便、高效的網絡視頻協同辦公。各用人單位可以在遠程招聘會招聘前預定招聘會議室，招聘會管理員審批用人單位的申請，并發送進入招聘會會議室的認證信息到管理后臺，發布招聘會信息，定期通過綠色信息服務平臺與異地的求職者進行網絡面試。

    通過綠色信息服務平臺，珠海市勞動局不僅可以方便、高效的組織各機構進行會議、培訓，也方便了珠海市企業的遠程招聘，通過一根網線或者一部電話、一臺電腦、一個攝像頭，便輕松搞定整個招聘流程，實現了企業不出市，應聘者不出門的“雙省”局面，有效的解決了異地求職招聘的的難題，為珠海市引進了大量的人才。