隨著我國經濟發展水平的提高，社會文明進程的加快，監獄管理系統提出了建設現代化文明監獄、文明勞教管理的目標。利用信息化手段提高監所管理水平，使之充滿人文關懷，創新監所管理手段，讓勞教人員從思想上到技能上得到全面提升，是可行的有效手段。

    視頻會議在企業、政府等領域已經大規模普及，并深受市場認可。山東省女子監獄根據自身的實際需求，決定部署視維視頻會議系統，實現日常開會溝通和培訓等應用，讓監所管理工作更高效、更具人性化。

    網絡會議，消減會議成本

    視維視頻會議高清晰的音視頻效果及數據協作能力讓各部門可以召開大范圍內的全員大會、總結會、工作討論會議；可以實現工作的部署、監管、政策的傳達，工作的匯報、總結，臨時交流性會議等。

    遠程培訓，改變培訓方式

    監獄工作人員的業務能力，直接關系到監獄的管理水平和服刑人員的改造，因此對監獄工作人員的業務培訓成為一項經常性的工作。以往培訓，因時間場地所限，授課方式陳舊，培訓效果不佳。通過視頻會議改變培訓方式，使培訓變得更便捷更高效，有利于提高監獄工作人員的業務素質。

    另一方面也可以通過視頻會議系統對服刑人員進行系統的思想教育及技能培訓，有利于其更好地端正態度，積極改造。

    網絡探視，注重人文關懷

    視維視頻會議系統的搭建，為監獄服刑人員和其家屬搭建了一座便捷溝通的橋梁，降低了家屬探視成本，提高了家屬探視頻率，有助于提高服刑人員的教育改造質量，體現了對服刑人員的人文關懷。