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鴻合智能|Vizrt直播技術(shù)助力復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會沙龍“數(shù)智”升級

來源:HVS 更新日期:2024-12-10 作者:佚名

    2024年12月7日下午,復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會的主題系列沙龍活動在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院新院區(qū)隆重召開。本次沙龍活動聚焦人力資源數(shù)智之道——AI流潮下HR的“數(shù)”據(jù)洞察與“智”變思考,吸引了眾多人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)人士和學(xué)者參加。

    活動中,HVS鴻合智能不僅提供了基于Vizrt技術(shù)的全程直播支持,還首次使用了最新的Virtual Studio Go系統(tǒng),成為了本次活動的亮點之一。這一創(chuàng)新應(yīng)用為無法親臨現(xiàn)場的觀眾提供了身臨其境的參會體驗。通過該系統(tǒng),觀眾可以實時看到活動現(xiàn)場的畫面,并感受到虛擬場景帶來的震撼效果。

    HVS鴻合智能帶來的Virtual Studio Go是Vizrt推出的一款先進的虛擬演播室系統(tǒng),它融合了最新的虛擬現(xiàn)實(VR)和增強現(xiàn)實(AR)技術(shù)。借助Vizrt強大的Viz Engine渲染引擎,Virtual Studio Go能夠?qū)崿F(xiàn)實時三維圖形渲染,為觀眾呈現(xiàn)逼真的虛擬場景和效果。摒棄傳統(tǒng)的PPT,使用AR圖形講述一個更好、更具有引吸力的主題故事。Virtual Studio Go能夠與多種設(shè)備和系統(tǒng)進行無縫集成,包括攝像機跟蹤系統(tǒng)、圖形渲染引擎等,從而確保直播或錄制過程中的穩(wěn)定性和流暢性。同時,它還提供了豐富的預(yù)設(shè)和模板,方便用戶快速創(chuàng)建專業(yè)的虛擬演播室場景。Virtual Studio Go適用于多種場景,包括但不限于體育賽事直播、新聞發(fā)布會、電視節(jié)目制作等。

    活動現(xiàn)場,Virtual Studio Go還為參會者提供了豐富的互動體驗。參會者通過虛擬現(xiàn)實設(shè)備進入虛擬場景,與演講嘉賓進行實時互動,從而更加深入地了解人力資源管理領(lǐng)域的最新動態(tài)和趨勢。

    Virtual Studio Go在復(fù)旦MBA人力資源協(xié)會沙龍活動中的精彩應(yīng)用,不僅為觀眾帶來了身臨其境的參會體驗,還展示了Vizrt在虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術(shù)方面的領(lǐng)先地位。這一創(chuàng)新應(yīng)用不僅提升了活動的質(zhì)量和影響力,還為人力資源管理領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。

    活動于下午13:00準時開始,首先由埃森哲大中華區(qū)人力資源部總裁黃衛(wèi)紅(Catherine)為嘉賓及在線觀眾帶來了主題為“未來已來——生成式AI帶來人力資源管理領(lǐng)域的變革及埃森哲的創(chuàng)新之旅”的主題分享。黃衛(wèi)紅女士詳細闡述了生成式AI在人力資源管理中的應(yīng)用和前景,以及埃森哲在這一領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐。黃衛(wèi)紅女士的分享讓參會者深刻認識到,AI技術(shù)正在逐步改變?nèi)肆Y源管理的傳統(tǒng)模式,為企業(yè)帶來更高效、更智能的管理方式。

    隨后,人力資源機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)<?資深HRBP盧俊先生為大家?guī)砹恕皵?shù)據(jù)驅(qū)動——人力資源數(shù)據(jù)分析、洞察與實踐”的主題分享。盧俊先生結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識,深入剖析了數(shù)據(jù)在人力資源管理中的重要性,并展示了如何通過數(shù)據(jù)分析來洞察人力資源管理的趨勢和問題。盧俊先生的分享讓參會者對數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源管理有了更深入的了解。

    在茶歇環(huán)節(jié),與會嘉賓們紛紛交流心得,探討各自在人力資源管理中遇到的問題和解決方案。大家紛紛表示,這次沙龍活動不僅緊密連接了行業(yè)的各個角落,更為大家搭建了一個難能可貴的交流平臺,促進了彼此間的學(xué)習(xí)與進步。

    茶歇過后,復(fù)旦-BI(挪威)國際合作MBA校友徐剛先生帶來了“擁抱變化——HR如何應(yīng)對AIGC時代人力資源管理的未來”的主題分享。徐剛先生結(jié)合當前的人力資源管理趨勢,探討了HR在AIGC時代應(yīng)該如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、把握機遇。徐剛先生的分享讓參會者對未來人力資源管理的發(fā)展方向有了更清晰的認識。

    最后,在圓桌討論環(huán)節(jié),組織和人才發(fā)展專家/創(chuàng)新思維踐行者姚玲玲女士(Isobel)擔任主持人。黃衛(wèi)紅、盧俊、徐剛?cè)患钨e圍繞“數(shù)智之道——AI浪潮下HR的‘數(shù)’據(jù)洞察與‘智’變思考”這一主題展開了深入的討論。他們結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗和對人力資源管理的深刻理解,就AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理方式、HR如何應(yīng)對未來挑戰(zhàn)等問題進行了熱烈的探討和交流。

    本次沙龍活動在熱烈而富有成效的討論中畫上了圓滿的句號。參會嘉賓們紛紛表示,此次盛會不僅讓他們收獲了人力資源管理領(lǐng)域的前沿新知與實踐智慧,更搭建起了一座友誼與合作的橋梁,結(jié)識了眾多志同道合的伙伴。嘉賓們滿懷期待,希望未來能有更多契機,再次相聚于此類高質(zhì)量的活動之中,攜手并進,共同開創(chuàng)人力資源管理領(lǐng)域的新篇章,引領(lǐng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新飛躍。

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