過去三年國際化的巨虧壓得李東生透不過氣來,而2009年5月,當《英才》記者與李東生面對面的時候,他顯然已經走出了TCL海外業績不佳的陰影,恢復了以往的從容。
3月26日,T C L集團(000100.SZ)發布年報,其2008財年營業收入384.14億元,凈利潤5.01億元,同比增長26.6%。
“我們從低谷中走了出來。在國際化道路上,公司已站穩腳跟,年末就能在歐洲實現業績持平,2010年將達到預定目標。”現在,國際化折戟后再度雄起的李東生將“全盤接手UT斯達康”的傳聞甚囂塵上,他無疑再次成為鎂光燈下耀眼的“明星”。
今年5月10日,李東生公開高亢表態:“金融危機洗禮我們,但國際化戰略依然不動搖。”
然而,國外收獲國內荒。國際化的轉機,并不能掩蓋TCL國內的尷尬格局。金融風暴加上家電行業的利潤率已經極低,2009年第一季度,TCL凈利潤同比下降96%。面對TCL利潤下滑的困境,李東生不得不再次擔當起翻盤手的重擔,開始在通訊和家電領域揮戈出擊……
搶占3G
將過去只賣硬件的一次性收益模式,轉變為提供內容和服務,從而實現多次連續性盈利的模式。
“3G是一個機會,在這個領域里,我們希望借助TD,尋找更好的發展空間。如果只有WCDMA、CDMA2000,我擔心重蹈CDMA的覆轍,中國移動通信格局也很難被打破。”2009年,李東生對3G同樣期待。
因為伴隨3G大幕拉開,與3G關聯最密切的終端手機無疑是最大的新利潤爆發點。
2009年3月,多普達創始人、人稱“智能手機之父”的楊興平成為TCL通訊的新統帥。
實際上,繼營銷狂人萬明堅下臺之后,盡管之后的TCL通訊CEO劉飛為T C L手機業務的國際化之路立下了赫赫戰功,但2005年以來,TCL通訊總體處于“微利”現狀。因過分注重海外業務,TCL手機在國內市場幾乎毫無作為。
此次任用楊興平,李東生的用意很明顯:3G元年,TCL通訊在國內市場豈可錯失良機。通過手機強人坐鎮指揮,掘金3G,重振TCL國內手機業務,賺取大量真金白銀。
圍繞3G業務展開,國內主攻TD,這是2009年,TCL通訊的核心經營戰略。李東生提出今年TCL的TD手機要達到10%的市場份額。
2004年,TCL通訊就組建了TD研發團隊,幾年來投入超過2億元。目前有3款TD手機獲得入網資質,未來還會陸續推TD上網卡、TD信息機和TD上網本。今年2月底,T C L通訊還收購了TCL集團旗下子公司捷開通訊的TD網絡開發平臺,整合資源備戰TD。
對此,有觀察家表示,李東生發力國產TD,民族情結與現實市場間的差異,或許又會使T C L在3G上重蹈當年國際化的覆轍。這也是李東生所必須思慮的。
除了TD手機外,李東生坦言:“山寨機橫行,再做傳統手機很難賺錢,智能手機是我們的重點,而3G通訊產品方面的延伸,在未來將有很大的增長空間。”此種考慮下,智能手機領域“牛人”楊興平掛帥無疑是最佳選擇。
上任后的楊興平,如何讓TCL國內手機業務真正抬起頭來?
“我們要改變T C L手機的低端、低利潤的現狀,實行‘精品戰略’”。楊興平最大的殺手锏是:轉型,即將過去只賣硬件的一次性收益模式,轉變為提供內容和服務,從而實現多次連續性盈利的模式。長期以來,國內手機廠商,如聯想、海爾、TCL等都是靠規模取勝,產品毛利率限制在10% -20%,而加拿大的RIM公司則因與內容提供商整合,毛利率超過50%,蘋果公司也達到了30%。
為了實現這種盈利模式的轉變,楊興平要做的是:“立足3G時代,將TCL通訊打造成4C融合(電腦、通信、消費電子以及內容)的領導者,最終通過與內容和服務提供商、運營商開放合作獲取收入。”
所謂提供內容,是指用戶通過TCL手機的捆綁業務,如上網消費,獲取網站的內容收入分成。此外,值得一提的是,楊興平還是一家提供移動理財終端和配套理財軟件及服務的公司——上海自然道信息科技有限公司的CEO,TCL集團持有該公司35.48%的股權。
楊興平也曾透露,將把理財和即時通訊的內容和服務融入T C L手機里。“我們要開發出整合手機理財平臺(包括電子支付、保險、基金等一系列理財工具)……這有可能成為3G時代的殺手級應用內容之一。”
據了解,其中即時通訊軟件TCL將與騰訊、MSN等合作研發,手機理財軟件則為TCL通訊自家重點開發的領域。
但目前國內3C融合(電腦、通信、消費電子)尚處在概念階段,何時才能實現4C融合?
楊興平對《英才》記者表示:“轉型能否最終實現,關鍵看廠商未來三到五年做的如何。海外并購讓TCL通訊明白轉型之必要,沒有庫存和財務包袱,能使我們快速調整到位。”
而如果TCL未來果真接盤UT斯達康的“最有價值的資產”——IPTV業務,無疑是拿捏住了通訊領域的又一張牌。
模組一體化的推進,使得TCL對彩電產業鏈的掌控程度將提高到65%。
2009年4月23日晚,經歷30個月的煎熬等待和六度“變臉”后,T C L集團終于成功A股定向增發逾9億元,李東生舒了一口氣。自此決定TCL兩大液晶模組項目生死的資金終于落定。
在定向增發募資中,李東生認購了18%的股份,共計6310萬股。雖然跟2007年6月初步方案預計的23億元相差甚遠,但畢竟為TCL集團進軍中上游來彌補短板增添了一份“養料”。
據李東生透露,增資的主要用途就是液晶模組項目。
TCL的2009年1月彩電銷售數據顯示,傳統的CRT(一種顯示器)正加速淘汰。除了TCL,長虹、康佳、創維、海信、海爾的平板銷量都一路看漲。
作為平板領域的最重要分支,液晶電視成為各大家電巨頭的發力點(長虹力挺等離子除外)。
“要發展平板液晶電視產業,就必須進入顯示部件這一上游產業鏈,否則難以建立完結型競爭力優勢。”原T C L集團彩電新聞發言人劉步塵告訴《英才》記者,其中上游產業鏈主要包括面板和模組兩部分,前者占整機成本的60%,后者占15%左右。
20多年前,日本和韓國就開始投資液晶電視的技術和產業,能自我生產面板和模組。但在中國,因為專利制約,加上面板建設需投入十幾億甚至幾十億美元的資金限制,面板只能依靠從國外采購。整個上游產業鏈中,只剩下模組可自家掌控了,于是“先進入投資不是很大的模組”就成為國產彩電商的策略。
國內CRT時代講究靠近市場,平板時代則講究靠近模組。隨著液晶電視銷量的上漲,如何在傳統CRT電視“謝幕”前,在液晶模組上取勝,最終提高利潤,成為國內家電巨頭共同的考題。
為此,T C L、海信、康佳和創維都在暗中醞釀模組。
早在2008年4月15日,李東生就已開始布局液晶模組。今年3月,T C L液晶模組首條生產線完成試產,進入全面量產,首月共產32英寸液晶模組20700臺。
據了解,因為產業技術發展較快,原來TCL定向增發只考慮做一個液晶模組的項目,現在延伸到項目上下游,形成液晶模組整機一體化的產業鏈。
李東生說:“現在我們不是單純依賴進口模組來組裝,而是自己在面板中裝自產的模組,再裝成總機。模組一體化的推進,使得TCL對彩電產業鏈的掌控程度將提高到65%。2009年供應鏈周轉天數將降低到37天,而三星目前是45天。”
據TCL液晶模組項目負責人賀成明介紹,隨著液晶模組的產量加大,物流周轉、包裝等環節將被砍去,最終降低成本。
目前,因為資金和對模組重要性認識不足,彩電業內,只有TCL和海信的模組取得了實質性進展。
“我們的模組在一個供應鏈的流程里面實現,設計觀念是最新的,不單在中國是第一,在國外同行當中也是遙遙領先。”談起對手海信,李東生一臉自信。
劉步塵指出,雖然面板才是彩電業的制高點,但國內廠商主要體現在模組的較量,跨入液晶模組一體化工廠的建設,也就意味著TCL率先間接搶占了國產平板電視產業鏈的制高點。
在清華經管領導力研究中心研究員秦合舫看來,模組上和整機一體化所取得的成本優勢可助TCL在液晶電視市場獲得更大競爭力。即使手機和家電產品銷量仍然有下滑,也能夠被液晶模組上獲得的營業收入所彌補。
而在李東生的規劃中,模組還有著深一層考慮。
“國內家電還處在提高自身工業制造階段,平板電視種類多,但產品的性能、技術都在模組階段。而模組整機一體化,則是提升彩電工業制造能力的重要一環。”
關于經濟危機
《英才》:如何看待金融危機?
李東生:金融危機下,雖然去年下半年銷售和我們的目標有比較大的差距,但在整個產業中并不是我們一家這樣,國外企業受的損失比我們還大。我們沒有出現像前幾年大幅度的虧損,已經能夠比較有效的管理整個業務鏈,防范這種風險。
金融危機對我們是挑戰也是機遇。如果能夠把握這個機遇,讓整個產業重組洗牌,我們將能爭取更大的市場,或者是縮小跟國外領先公司之間的差距。
關于核心競爭力
《英才》:你對網絡電視如何看待?
李東生:電視內容和互聯網結合,乃大勢所趨。10年前,T C L就曾與微軟、英特爾(博客)等合作進入互聯網電視。但因技術受限,無實質性進展。2015年,數字電視技術將全面采用,融合網絡將真正可行。
眼下,TCL在國內和歐美都開始往網絡電視方向邁進,TCL彩電多媒體部門、工業研究院和通訊已聯合成立了工作組來一起推動。《英才》:未來TCL的核心競爭力會體現在哪一塊?
李東生:我們是一個專業的消費電子企業。業務集中在多媒體電子、通訊和家用電器三大產業領域,產業結構類似韓國的三星、LG。
關于企業管理
《英才》:如何才能管理好一個企業?
李東生:在中國要做好一個企業,單具有專業技能還不夠,還要有社會文化的閱歷和經驗,要學習很多社會、政治方面的知識。這點中國企業管理和歐美企業管理很不同。
我是學理工的,沒有機會系統的去學習這方面的知識,所以我走了一條捷徑:就是通過閱讀,借鑒某一個近代人物,去研究他的思想行為做法,來讀中國的文化和管理,從中得到啟發。這比去讀社會學、政治學、人文學,來的更加簡單易懂。《英才》:哪一個近代人物值得你借鑒?
李東生:曾國藩是近代人物,跟我們隔的不是太遠,他的思想在現代社會中可以找到很多痕跡,有很多的東西值得我們現代人學習、借鑒。《英才》:在現代產業中,你最欣賞哪些人?TCL有沒有標桿型企業?
李東生:每個企業千變萬化,管理方式肯定都不一樣。成功的企業都能給你一些借鑒。
早年研究通用較多,中國介紹歐美管理企業的案例最早是從通用引用的。作為現代人,不能以固有的視野看世界,你必須要接受新的東西。
(本文來源:英才 作者:朱雪塵 胡祥寶)