第十三屆高交會會于2011年11月16日在深圳隆重開幕，本報記者調查后發(fā)現(xiàn)本屆高交會各式“云”概念爭相亮相。

    在深圳會展中心科技展區(qū)，各個知名IT公司大打“云”概念，不僅有常聽到的“云計算”、“云儲存”、“云殺毒”，就連傳統(tǒng)科技制造業(yè)也推出了“云電視”、“云手機”、“云安防”等。甚至高科技人才智力展區(qū)，也驚現(xiàn)“云招聘”、“智慧云”人力資源服務解決方案的概念。

    在知名人才服務機構展示區(qū)，一家叫北森的人才公司推出了“云招聘”服務，有關工作人員講“云招聘”可以幫助企業(yè)省時、省事、省心的完成招聘工作。具體來講，企業(yè)可以輕松匯集來自各大招聘網(wǎng)站、網(wǎng)申、微博等多渠道的簡歷，并通過系統(tǒng)的自動整合、關鍵詞篩選、快速查重等功能迅速聚焦企業(yè)最需要的優(yōu)秀候選人，節(jié)省了很多時間;借助系統(tǒng)搭建的溝通平臺，企業(yè)可以通過郵件、短信形式與應聘者互動、通知其面試等相關信息，省卻了電話溝通的麻煩。

    而在人才智力項目合作簽約活動中，深圳菲斯克(SZFESCO)于10月份剛推出的“智慧云”人力資源服務解決方案更是在國家人保部畢雪融司長、廣東省外國專家局局長覃立模局長及深圳市人保局尹耀棠副局長出席見證下，首次成功和第一家客戶簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

    深圳菲斯克(SZFESCO)首席運營官孔凡杰先生介紹，深圳市菲斯克人力資源服務有限公司是一家高端HR服務機構，為客戶提供最領先的一攬子綜合人力資源服務解決方案。“智慧云”人力資源服務解決方案不僅涵蓋了人力資源基礎流程服務，例如薪酬福利管理外包、社保&住房公積金代理、招聘流程外包、人力資源派遣，及員工關系管理、勞動法律顧問等，還為客戶提供了高級別的咨詢服務，例如組織規(guī)劃設計、學習型組織構建、薪酬福利激勵設計、績效考核評價管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、組織崗位分析和設置、干部培養(yǎng)儲備及高管獵取服務。